天水嘉茂建筑工程有限公司

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天水嘉茂建筑工程有限公司 2020年度工作總結暨述職大會

   202122日下午兩點,天水嘉茂建筑工程有限公司召開了2020年度工作總結暨述職大會,嘉茂公司全體員工及現場管理人員一起參加了會議。

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(參會人員簽到并進行消毒)       (參會人員測量體溫進入會場)

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(全體員工參加會議)

   會議聽取了公司全體員工2020年度述職報告。豆甲卯董事長做了2020年度公司總結報告及個人述職。并對2021年公司的發展做了整體的規劃。豆甲卯董事長要求,嘉茂公司全體員工要一如既往的拼搏。2021年是全黨貫徹黨的十九屆五中全會精神,也是“十四五”開局之年,全體員工要以貫徹五中全會精神契機,開好局、起好步,推進嘉茂公司高質量全面發展。

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(董事長豆甲卯同志在會上做2020年度公司總結報告及個人述職)

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(董事長豆甲卯同志為2021年公司的發展做整體的規劃)


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積極學習公司的規章制度,認同適應公司管理理念的模式。努力踐行為公司謀發展、為員工謀福祉、視公司如家的宗旨。大力發揚我將無我的奉獻精神,大力發揚不怕苦不怕困難的精神,大力發揚不辱使命和不負眾望的敬業精神。

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有效推動企業健康、有效、持續、高質量發展。公司要制定科學的管理制度,要向科學管理要效益,用規章制度夯實企業發展的根基,打破原有的模式,大膽創新,用規章制度打造過硬的團隊,嚴格剛性地落實企業的規章制度。制度的生命在于執行,執行規章制度是推動企業發展的源泉。嚴規章,強執行的企業才有生機有活力。要牢固樹立正確的問題導向、目標導向、結果導向意識,要克服經驗的迷惑,各級管理者要清醒地認識到以往經驗是初步概括的感性認識,并不能充分反映事物的本質和規律。我們要面向未來、開放包容、勇于創新、堅決摒棄經驗的干擾與束縛。


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    作為管理者一定要帶好團隊。人在一起不叫團隊,心凝聚在一起才叫團隊。市場競爭日益激烈,面對當前嚴峻復雜的市場形勢,全體員工要團結一致互幫互助,密切配合、精誠協作、持續強化公司團隊應付危機的創新能力,打造堅強過硬的團隊,齊心協力共同推進嘉茂公司企業發展。

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    當好管理者是一門藝術。強化自身識人、用人、管人的本領,管理者要不信讒言、不講假話、己所不欲、嚴以律己、待人真誠、做好模范,取得員工的信任與擁護,保證企業在良性的軌道上穩健前行。


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    希望各位員工以今天的會議為契機,增強身為嘉茂一員的責任感、使命感、歸宿感和榮譽感。要牢記公司做強做大的理念,發揚艱苦堅實、實干實效、誠信承諾的優良作風。振奮精神、團結拼搏、真抓實干,努力創造嘉茂建工、嘉坤勞務、厚坤建設的美好明天。





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